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TAREA 1 DE GESTION HUMANA 1 (politicas, normas y reglas)

UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS UAPA   Tema:  LOS NUEVOS DESAFIOS DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS  Asignatura: GESTION HUMANA 1 Presentado por: Anyelina Acevedo Colón 16-3790  Facilitador/a: MATHA IVELISSE DOMINGUEZ   11/JULIO/2018 Santiago, Rep. Dom. ACTIVIDADES DE LA UNIDAD I LOS NUEVOS DESAFÍOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS  1. Consultar el texto básico de la asignatura, recursos colgados en plataforma y otras fuentes bibliográficas complementarias. Realizar las siguientes actividades:  A. Elabore un listado de las políticas, normas y reglas que debe tener el departamento de Gestión Humana y justificar a elección de las mismas. Al realizar cualquier labor o actividad, es necesario definir pautas o políticas que serán implementadas con el fin de que el trabajo se desarrolle de la mejor forma y se alcancen los objetivos que se han trazado con antelación. Las políticas guían y trazan el camino para las a...

Escuela de Negocios

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INTRODUCCIÓN El siguiente blogger ha sido diseñado para que los jóvenes tengan el conocimiento necesario para así escoger la carrera, que más les guste, al mismo tiempo contar con la información de porque deben escoger esta carrera, a que escuela pertenece, su historia , el pensum sobre lo que van a elegir. En esta ocasiona estaremos conociendo un poco sobre la escuela de negocio la cual   es un centro docente de  enseñanza superior  que imparte materias como  administración ,  contabilidad ,  economía ,  mercadotecnia ,  finanzas ,   estrategia ,  métodos cuantitativos ,  emprendimiento  y  comportamiento organizacional . La mayoría son  escuelas  o  facultades  de  universidades , que emiten titulaciones oficiales, tanto de  pregrado  como de  postgrado  ( máster  y  doctorado ), pero también existen instituciones académicas privadas con es...